痛定思痛，我还是依然决定从原公司离职了，这是我工作快五年的地方了，没有这么老的员工和老油条，从2012年毕业自学SEO推广半年，我是10月底到这个公司的，一直工作到今年的4月底离职的，快五年了，除了年龄混大了以外，好像没有什么变化。
说到从原公司离职，其实我自己琢磨了很久，从前面说到去年，再从去年说到今年，日复一日，年复一年，拖拖拉拉的，感觉生活越来越差了，整个人都不好了，完全是得过且过，待久了，连自己都开始嫌弃自己了。能力平平，这几年却是没做过什么值得骄傲的事儿，奈在原公司不走，老板和同事是什么样的心情我不知道，但是我是真待不下去了。
我早就发觉自己缺乏主观能动性，做事儿拖拉，整天不知道想着啥，还老爱看小说，除了工作和小说，好像我也没别的事儿可做了，这是真的吗？这种思想真的太可怕了，感觉年龄太大了，工作上真的很尴尬，还有就是生活平平淡淡的，太没出息了，压根儿就没有干过什么正事儿。
回到最初的话题上来说，在一个公司待久了，整个人都很疲倦懈怠，总觉得生无可恋，回头想想，真不知道这么些年我是怎么熬过来的，我想公司对这样的员工也很无奈吧！话说我也觉得老待在一个地方太不好了，视野太窄，工作经历太平淡了，前段时间面试我才真正发展这个很严重的问题，这样做真的好吗？不太好，舅舅不疼，姥姥不爱的，有什么好的。
现在想想，头一份工作，最多做个一年，有发展前途的，可以考虑呆个两年，然后赶快辞职找下家，多经历一些，这样才有履历和谈资；见识多了，视野开阔了，自然而然就会对自己要求更多了，这样才是最理想的工作方式，当然这只是我自己的想法，后面再考虑职业生涯的发展与规划，可能思路会更清晰开阔。
前段时间一个人事告诉我说：“如果跳槽没有超过上个工作的薪资待遇，一定不要考虑，这是真实血淋淋的教训。”说得很好，很生动的一课，真是让我无地自容。另外一个就是，到一个新公司的时候，如果大家都对你很友好，千万不要把这个当回事儿，因为那极有可能是一种假象，否则那就太尴尬了，没有长时间的累积与相处，千万不要被这些表象所迷惑，否则分分钟让你怀疑人生与职场。
平静的公司其实早就波涛汹涌，暗流涌动，一个新人有可能就是打破这平静的石头，结果巨浪袭来，自己拍在沙滩上，然后回长时间再次平静；想要融入一个新的环境里面，光靠嘴上功夫可不行，一定要多做事儿少说话，让自己成为一个对公司有价值的人，这样的话，那些热情你是可以把一部分当真的。
关于离职这事儿，一定要先想好退路在做，以免后顾之忧，完成不必要的麻烦，最多休息一周就可以了。不要拖太久，因为要生活。
